Antes de ser una ciudadela de ingenieros, científicos de datos y economistas, RTE es una empresa “manos en la tierra”, según ha dicho el presidente del consejo de administración, Xavier Piechaczyk (262.500 euros en salario bruto, 80.000 euros en parte variable, en 2021, según la agencia estatal de participación). Aceite utilizado como aislante en transformadores. Cables eléctricos de cobre. El acero de los 250.000 pilones. El hormigón de los túneles de las líneas enterradas, en especial las que discurren bajo el mar o bajo la montaña, se han convertido este invierno en imprescindibles para importar electricidad del resto de Europa.
Sobre su 9.500 empleados, unos 4.000 trabajan en el mantenimiento, los famosos «trabajadores de línea», día y noche, a lo largo de las líneas de alta tensión (entre 63.000 y 400.000 voltios). La CGT siempre ha ocupado un lugar sólido allí, bajo la bandera de la Federación de Energía, muy apegada a la situación de las industrias de electricidad y gas, con tasas de sindicalización que se mantienen altas.
Los sindicatos son duros con la gestión de RTE. “Con la aplicación Ecowatt [qui donne des alertes aux consommateurs sur les risques éventuels de coupures], Xavier Piechaczyk se ha convertido en cierto modo en el Olivier Véran de la electricidad”, hace una mueca a un sindicalista, molesto al ver al jefe de la empresa tomar la luz mediática. El año 2022 estuvo marcado por un conflicto social muy duro por las demandas de un aumento salarial.
Largas huelgas, llevadas en particular por la CGT. “La dirección está en modo bulldozer, no buscan compromisos”, critica a Francis Casanova, delegado central de la CGT. Aunque, tras largos meses de batalla, la dirección y los sindicatos acordaron, a mediados de diciembre de 2022, aumentos salariales ante la inflación en 2022 y 2023, siguiendo a otras empresas del sector, en particular Enedis y EDF.
Un “procedimiento normal”
Un episodio en particular marcó el ánimo de la empresa: el recurso a la Dirección General de Seguridad Interior (DGSI), en julio de 2022, sobre acciones de protesta en Hauts-de-France. Los aproximadamente 200 minutos de la investigación criminal, consultados por El mundodemuestra que la empresa optó por advertir al servicio de espionaje paralelamente a la interposición de una denuncia por actos de intrusión en el sistema informático, cometidos al margen de un movimiento sindical, habiendo desbaratado a RTE en la gestión de las redes de la zona el esos días.
Tras una investigación interna particularmente exhaustiva, los servicios de seguridad de RTE, dirigidos por un general de gendarmería retirado, identificaron a cuatro sospechosos entre los empleados. La DGSI se hizo cargo: escuchas judiciales, geolocalización de movimientos, allanamientos de una veintena de policías y técnicos científicos, luego poco más de setenta y dos horas de custodia policial para los cuatro empleados involucrados. “Con los compañeros nos habíamos organizado para intentar que la gente hablara de nosotros ya que los canales normales no funcionaban”justificó Antoine B. frente a los investigadores al reconocer los hechos al igual que los otros tres hombres entrevistados.
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